Fachdienstleitung (m/w/d) im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel
Arbeitsort: Oranienburg, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Anstellungsart: Vollzeit (39 Std.), Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit möglich, unbefristet, flexible Arbeitszeiten
Vergütung: EG 15 TVÖD (Arzt)
Bewerbungsfrist: Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stelle
Aufgaben
Fachliche Aufgaben:
Durchführen kinder- und jugendärztlicher Untersuchungen in Kindertageseinrichtungen und Schulen gemäß gesetzlichen Vorgaben
Schulärztliche Untersuchungen einschließlich ärztlicher Stellungnahmen
Jugendärztliche Untersuchungen und Ausstellung von Bescheinigungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
Fachärztliche Stellungnahmen und Gutachten, insbesondere zu Fragen der Eingliederungshilfe sowie bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung
Einleiten und Koordinieren notwendiger medizinischer oder weiterführender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendhilfe, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern
Allgemeine Leitungsaufgaben:
Gesamtverantwortung für den Fachdienst KJGD einschließlich strategischer Weiterentwicklung
Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
Budgetverantwortung sowie Haushaltsplanung und -überwachung
Sicherstellen einer qualitätsgesicherten, rechtskonformen Aufgabenerfüllung
Vertretung des KJGD gegenüber Verwaltung, Politik und Kooperationspartnern
Qualifikationen
Approbation als Ärztin/Arzt oder Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin nachweisen
Alternativ sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse stehen
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2 des GER) und gute Ausdrucksfähigkeit
Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hohem Maß an Kommunikationskompetenzen
Führerschein Klasse B
Benefits
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen
Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
Teamtage und Mitarbeiterevents für ein starkes Wir-Gefühl
Onboarding: Einführungsveranstaltung und persönliche Betreuung während der Einarbeitungszeit
Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
Verkehrsanbindung: Gute Anbindung (ÖPNV), vergünstigtes Monatsticket (Jobticket) sowie Mitarbeiterparkplätze
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes „FDL KJGD“ per E‑Mail (PDF‑Format, insgesamt maximal 10 MB) an anbewerbung@oberhavel.de.
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
Aussagekräftiges Anschreiben
Beurteilungen und Arbeitszeugnisse
Aktueller Lebenslauf
Vollständige Unterlagen zum Studium mit Gesamtnote
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie diese nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über jede Bewerbung.
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