Unser Kunde ist ein dynamisches und erfolgreiches Versorgungsunternehmen. Das Unternehmen mit ökologischer Ausrichtung versteht sich als zukunftsorientierter Energiedienstleister, das aufgrund seines umfangreichen Portfolios regional im B2B und B2C-Geschäft erfolgreich ist.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen Leiter Energiewirtschaft (m/w/d), der als Führungskraft neue Ideen und Ansätze zur weiteren Unternehmensentwicklung einbringt. In Ihrer Aufgabe führen Sie ein 10-köpfiges Team in den Bereichen Vertrieb, Service, Beschaffung, Marketing und Produktmanagement.
Sie sind ein Macher (m/w/d)? Dann entwickeln Sie die weitere Strategie, Prozesse und Kultur in einer ganzheitlichen Führungsfunktion Sie kommen aus dem Bereich Energie, Energieversorgung, Energiewirtschaft oder Energievertrieb? Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von Einheiten innerhalb der Energiewirtschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID: TJA/126397
1. Fachliche und disziplinarische Führung Ihres 10-köpfigen Team
2. Strategische und operative Gestaltung der Geschäftsbereiche Kundenservice, Produktmanagement, Energiebeschaffung, Energievertrieb B2C und B2B sowie Marketing
3. Kontinuierliche Betreuung bestehender Kunden sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten zur Neukundengewinnung
4. Koordination und Steuerung externer Dienstleister - z. B. in den Bereichen Abrechnung und IT
5. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften - BWL/VWL - mit der Vertiefung Energiewirtschaft
7. Erfahrung in der Energiewirtschaft oder dem Energievertrieb z. B. bei einem Energieversorger wie den Stadtwerken oder in der Energiedienstleistung
8. Erfahrung im Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung
9. Kenntnisse der besonderen betriebswirtschaftlichen, vertraglichen und regulatorischen Aspekte des Energiedienstleistungs-Geschäftes sind wünschenswert
10. Hohe Eigeninitiative, Ergebnis- und Umsetzungsorientierung ("Macher-Mentalität")
* Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TV-V sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Hanse Fit, Bike Leasing, 30 Tage Urlaub
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten, zukunftsfähigen Themenkomplex
* Teamorientiertes Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung