Marketingmanager Employer Branding Luftfahrt (m/w/d) Marketing mit Wirkung – gestalten Sie die Zukunft der Ausbildung bei Airbus Für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH suchen wir einen Marketingmanager Employer Branding Luftfahrt im Bereich Vocational Training am Standort Stade. Sie sind kreativ, digital versiert und lieben es, neue Ideen umzusetzen? Dann bringen Sie Ihr Talent ein – von Social Media über Messeauftritte bis zur Konzeption internationaler Kampagnen. Jetzt bewerben und mit innovativem Marketing zukünftige Fachkräfte begeistern! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Vorteile Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo) Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenspezifischen Employment Marketing-Strategie für Ausbildung und Duales Studium Kreation und Steuerung digitaler Kampagnen, inkl. Content-Erstellung für Social Media & Website Organisation und Durchführung von Messeauftritten – von Schulmessen bis zur ILA oder Gamescom Analyse und Auswertung der Marketingmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und globalen Marketingkollegen Koordination externer Dienstleister wie Film- und Presseagenturen Beratung zu werbetechnischen Themen sowie Einsatz von Kamera- und Filmequipment Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, HR / Medien oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Personalwesen sowie Kommunikationsmanagement und Eventmanagement Erfahrung im Employment Marketing, Erstellung von Marketingstrategien und im Managen von Schnittstellen wie Filmagenturen, Presseagenturen Sichere Präsenz in den Sozialen Medien sowie Routine im Umgang mit Kamera- und Filmequipment Fundierte Kenntnisse in Google Workspace, Adobe Creative Cloud, Photoshop und weiteren Video- und Bildbearbeitungsprogrammen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. alle zwei Monate, je eine Woche) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Ansprechpartner Nicole Sperling HR Manager Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.