## Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen Wir suchen einen Development Manager (m/w/d), der eines unserer Entwicklungsteams sowohl organisatorisch als auch technisch stärkt. Die Rolle kombiniert Elemente aus Scrum Master, Release Management, DevOps-Koordination und kontinuierlicher Prozessverbesserung. Du verbindest agiles Prozessverständnis mit technischem Know-how und unterstützt das Team dabei, effizient und zielgerichtet zusammenzuarbeiten. Somit kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen: - Du strukturierst und moderierst technische Diskussionen (z. B. zu Architektur, CI/CD, Deployment und Testing) sowie sämtliche agilen Events im Team - Dabei unterstützt du Entwickler bei Entscheidungen rund um Tools, Pipelines und technische Vorgehensweisen - In enger Zusammenarbeit mit DevOps-Engineers und Softwareentwicklern analysierst du bestehende Entwicklungs- und Delivery-Prozesse und hilfst bei der Optimierung oder Lösungsfindung - Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Steuerung und Kommunikation unserer Releases - Du erkennst Probleme und Konflikte innerhalb der Teams frühzeitig und begleitest aktiv deren konstruktive Lösung ## Darum passt Du zu uns - Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen - Du hast solide Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im System Engineering und hast in diesem Kontext mit agilen Frameworks sowie modernen CI/CD- und Delivery-Prozessen gearbeitet - Du hast fundierte technische Kenntnisse, insbesondere mit: - CI/CD-Pipelines (GitLab o.Ä.) - Automatisierungstools wie Ansible, Terraform und Cloud-Plattformen (bevorzugt AWS) - Containern, Monitoring & Observability - Dich zeichnen deine ausgezeichnete Moderations-, Mediations- und Kommunikationsfähigkeiten aus - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus ## Damit punkten wir bei Dir - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten - Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung - Moderne und wählbare IT-Ausstattung - Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt - Firmeneigenes Bonussystem - Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist - Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze - Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts