Zwei bislang eigenständige Unternehmensteile wachsen zusammen. Für das Rechnungswesen bedeutet das den Aufbau und die dauerhafte Leitung einer integrierten, leistungsfähigen Rechnungswesenorganisation. Die Einführung einer neuen Rechnungswesen-Software ist dabei ein wesentlicher Bestandteil auf dem Weg zum Zielzustand. Für diese zentrale Aufgabe suchen wir eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit Freude an Gestaltung und Umsetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | bis Vollzeit | Standort München und Peiting- Herzogsägmühle Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion. Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen über beide Organisationsteile hinweg Fachliche und disziplinarische Führung der Bereichsleitungen Finanzbuchhaltung Sicherstellung von Abschlüssen, Reporting und Compliance während der Integration Weiterentwicklung der Organisations-, Prozess- und Systemstrukturen des Rechnungswesens hin zu einer einheitlichen, digital unterstützten und serviceorientierten Organisation Harmonisierung von Buchhaltungsprozessen, Konten, Richtlinien und Abschlusssystematiken Fachliche Verantwortung für den Rollout der neuen Rechnungswesen-Software im Rahmen eines bestehenden, unterstützten Implementierungsprojekts Steuerung von Transformations- und Change-Prozessen Förderung einer gemeinsamen Führungs- und Teamkultur Neu geschaffene Führungsposition mit hoher strategischer Relevanz und Gestaltungsspielraum – übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Rechnungswesens Attraktive Vergütung nach AVR Bayern inkl. zahlreicher Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen: Unbefristete Anstellung 31 Tage Urlaub inkl. Buß- und Bettag, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Strukturierte Einarbeitung Flexibles Arbeitszeitmodell Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie – entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich weiter Attraktive Zusatzleistungen : Sportangebote, JobRad Warum Diakonie München und Oberbayern? Starker, krisenfester sozialer Träger mit rund 6.000 Mitarbeitenden Sinnstiftendes Arbeitsumfeld und gelebte Werte Innovatives und wachsendes Unternehmen mit klarer Strategie und Kultur der Wertschätzung Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen Erfahrung in der fachlichen Verantwortung von Integrations- oder Systemeinführungen im Rechnungswesen Abschlusssicherheit nach HGB Erfahrung mit Systemeinführungen oder ERP-Projekten Strategisches Denken, klare Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz Digitalaffinität und Innovationsfreude Identifikation mit den Werten eines diakonischen Trägers Bereitschaft zur Präsenz an beiden Standorten (München / Peiting) mit der Möglichkeit auch hybrid zu arbeiten Christoph Sepperl | Geschäftsleitung Finanzen & Controlling 089 12 69 91 - 170 job@herzogsaegmuehle.de (unter der Referenznummer [2216041]) Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.