Aufgabengebiet:
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums fetalmedizinischer intrauteriner Eingriffe, insbesondere die Lasertherapie beim Zwillingstransfusionssyndrom.
Darüber hinaus werden Sie sich am Aufbau eines Zentrums für fetale Chirurgie mit dem Schwerpunkt der intrauterinen Spina-bifida-Chirurgie beteiligen und komplexe Eingriffe im Team mit den weiteren beteiligten Fachdisziplinen durchführen.
Ihre enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den perinatologischen Fachdisziplinen ist bei komplexen pränatalmedizinischen Fällen und Feten mit angeborenen Fehlbildungen gefragt, wobei Sie insbesondere mit der Sektion für Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin, der Klinik für Kinderherzmedizin, den Bereichen Kinderkardiologie und Kinderherzchirurgie, der Klinik für Kinderchirurgie sowie dem Institut für Humangenetik interagieren.
Sie werden den Ausbau der pränatalmedizinischen Ambulanz aktiv mitgestalten und insbesondere das Spektrum der fetalen Interventionen um die intrauterine Chirurgie erweitern, wofür Sie die entsprechenden organisatorischen Strukturen schaffen und beispielsweise SOPs erstellen.
Sie nehmen am oberärztlichen Dienstsystem der Klinik teil.
Zudem treiben Sie die Forschung in der Pränataldiagnostik und -therapie voran und legen Ihren Fokus auf fetale Interventionen und die intrauterine Chirurgie bei Feten mit angeborenen Fehlbildungen sowie Komplikationen bei monochorialen Mehrlingsschwangerschaften.
Dafür planen und realisieren Sie - vor allem interdisziplinäre - wissenschaftliche Studien zu fetalmedizinischen Themen, wobei Sie mit weiteren nationalen und internationalen Zentren zusammenarbeiten und das UKE durch die Teilnahme an Multicenterstudien vertreten.
Für den Ausbau der bestehenden Forschungsstrukturen zu translationaler Forschung am UKE unterstützen Sie bei der Vernetzung der klinischen und grundlagenwissenschaftlichen Arbeitsbereiche in der Fetalmedizin.
Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und kommunizieren mit regionalen und überregionalen Zuweiser:innen.
Zielorientiert bringen Sie die studentische Lehre in Pränatal- und Geburtsmedizin voran und etablieren beispielsweise interdisziplinäre Lehrformate sowie innovative Vorlesungsreihen mit zukunftsweisenden Themenschwerpunkten, um visionäres Denken zu fördern und das Forschungsinteresse zu stärken.
Nicht zuletzt lehren Sie zu pränatalmedizinischen Themen im Hebammenstudiengang.
Lehrverpflichtung:
Lehrverpflichtung gemäß Lehrverpflichtungsverordnung für die Hamburger Hochschulen (LVVO) in der jeweils geltenden Fassung. Eine Verminderung der Lehrverpflichtung regelt sich nach den §§ 15 ff. LVVO.
Einstellungsvoraussetzungen:
Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 15 Hamburgisches Hochschulgesetz vom 18.07.2001 in der jeweils geltenden Fassung einschließlich des Nachweises der Habilitation oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistung
Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
Umfassende klinische Erfahrung in der gesamten Breite des Faches der Geburtshilfe und Pränatalmedizin
Mehrjährige Berufserfahrung als Oberärzt:in im Kreißsaal
Tiefgreifende Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik angeborener Fehlbildungen, Zertifizierung nach DEGUM II oder höher, langjährige Praxis in der eigenständigen Betreuung von Schwangerschaften mit Feten mit komplexen Fehlbildungen und des gesamten Spektrums der Fetalmedizin
Langjährige Erfahrung in der Durchführung intrauteriner Eingriffe wie z. B. Laserablation bei Zwillingstransfusionssyndrom, fetaler Shunteinlagen und intrauteriner Bluttransfusionen
International sichtbarer klinisch-wissenschaftlicher Schwerpunkt in Risikoschwangerschaften oder Pränatal-/Fetalmedizin, Nachweis hochrangiger Publikationen oder Drittmitteleinwerbungen
Bestenfalls mehrjährige klinische und wissenschaftliche Tätigkeit in einem auf die Pränatalmedizin spezialisierten Zentrum außerhalb Deutschlands
Nachweis über herausragende Fähigkeiten im Bereich der Lehre
Ihre Ansprechperson:
Herr Prof. Dr. med. Stefan Verlohren, Klinikdirektor, Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin, Zentrum für Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Tel.: 040 7410 57832, E-Mail: s.verlohren@uke.de
Das bieten wir
Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung)
Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere sowie an abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, strukturierter Publikationsliste, Forschungskonzept, Lehrkonzept und Gleichstellungskonzept in Bezug auf den Standort Hamburg sowie Drittmittelnachweisen und Zeugnissen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer FK 03-327/2 bis zum 08.01.2026 per E-Mail an berufungen@uke.de (als PDF-Datei).Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur »Charta der Vielfalt«. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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