Ihre Aufgaben:
* Operative Zuarbeit für die HR Business Partner
* HR-Administration über den gesamten Employee Life Cycle
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
* Vor- und Nachprüfung der Payroll (n2h) in Zusammenarbeit mit externem Provider
* Pflege von Personaldaten und Zeitwirtschaft
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung als HR Generalist / Personalreferent / HR Administrator
* Sehr gute Kenntnisse im operativen HR-Tagesgeschäft
* Payroll-nahe Erfahrung wünschenswert
* Strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Eine unbefristete Anstellung
* Parkplätze vor Ort
* Flexible Arbeitszeiten
* Flache Hierarchien
* Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
* Gute Verkehrsanbindung