Junior Personalreferent: Herausforderung und EntwicklungAls Junior Personalreferent bist du ein wichtiger Teil unseres Teams von über 3500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im In- und Ausland. Wir suchen nach jemandem, der sich für die Besetzung unserer Fachgeschäfte und die personale Entwicklung begeistert.Unterstützt bei der quantitativen und qualitativen Besetzung der Fachgeschäfte und hilft bei der Ermittlung von Personal- sowie Entwicklungsbedarfen einschließlich der Nachfolgeplanung.Betreut unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – vom Auszubildenden bis hin zur Fachgeschäftsleitung – und steht ihnen beratend zur Seite.Bearbeitet interne Bewerbungen und organisiert Versetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalbetreuungsteam.Bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen unterstützt, dokumentiert die Ergebnisse und hilft bei der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen.Wirkt aktiv beim Onboarding-Prozess mit und unterstützt die Umsetzung von Personalprozessen – stets mit Blick auf eine hohe Qualität.Aufgaben:Unterstützung bei der Quantenbesetzung der Fachgeschäfte und Ermittlung von Bedarfen.Mitarbeiterbegleitung und Beratung.Intern bewerben und Versetzungen organisieren.Durchführung von Gesprächen und Dokumentation der Ergebnisse.Onboarding-Prozess und Umsetzung von Personalprozessen.Vorteile:Strukturierte Einarbeitung und eingespieltes Team.Wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten.Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und moderner Arbeitsplatz am KID Campus.Täglich frisch zubereitete Speisen im bezuschussten Betriebsrestaurant.Personalrabatte auf Kinderprodukte (Brille & Hörsysteme).Wir bieten dir:Ein starkes Team mit persönlichem Engagement und gegenseitiger Hilfsbereitschaft.Eine moderne Arbeitswelt mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.Flexibilität und Mobilität durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten.Zufriedenstellende Arbeitsbedingungen, um deine Fähigkeiten optimal nutzen zu können.Regelmäßige Feedback-Runden und transparente Kommunikation.