Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm. Dies ermöglicht Ihnen eine eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Deine Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag und planbare Schichtdienste
Wechselschichtzulagen (110 €), Zeitzuschläge, Einspringbonus (20 €)
30 Tage Urlaub
5.000 € Einstiegsprämie
Ticket-Shopping-Card (Sachbezug; anteilig nach Arbeitszeit)
Übernahme von Kinderbetreuungskosten (nicht schulpflichtige Kinder, nach Nachweis)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga, Schwimmkurse, Rückenschule), Gesundheitstag alle 2 Jahre
Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil) und vermögenswirksame Leistungen (gesetzlicher Höchstbetrag)
Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Teamkultur: wertschätzend, kollegial, generationsoffen
Deine Hauptaufgaben:
Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen in der stationären Altenpflege
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnungen
Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie lückenlose Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
Mitwirkung bei Pflegeplanung, -evaluation und Übergaben
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wertschätzende Angehörigenkommunikation
Aktive Mitarbeit an Organisations- und Qualitätsentwicklungen im Haus
Das Zeichnet Dich aus:
Sie verfügen über eine Ausbildung als Krankenpfleger, als Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/ xniyctf Krankenpfleger bzw. Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger oder als Altenpfleger
Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
Körperliche und seelische Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit