Sie führen selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mandant\*innen durch und beantworten vielseitige Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen.
* Sie erstellen Verträge, verschiedene Vereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernehmen die Durchführung des (Konzern-) HR-Reporting und diverser Auswertungen.
* Darüber hinaus können Sie sich mit Ihrem Know-how bei Projekten rund um die Weiterentwicklung und Optimierung von Gehalts –und HR-Prozessen einbringen.
*Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder einen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung zur Personalkauffrau, Fachkraft für Lohn und Gehalt o.Ä.
* Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Idealerweise erste DATEV-Anwenderkenntnisse im Lohnbereich sowie Erfahrung mit HR-Systemen
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
* Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von ...