Unsere baramundi Management Suite entsteht in einem dynamischen Umfeld, das von technologischer Vielfalt und echter Zusammenarbeit geprägt ist. In unserem Fachbereich Research & Development arbeiten erfahrene Entwickler:innen, Tester:innen, Scrum Master, Product Owner und Agile Coaches gemeinsam daran, leistungsstarke und zukunftssichere Lösungen zu schaffen – und das zu 100 % am Standort Augsburg.
Damit unsere Software auch morgen Maßstäbe setzt, suchen wir Verstärkung: Menschen mit technischem Tiefgang, Begeisterung für Fullstack-Entwicklung und einem klaren Blick für Qualität. Im Mittelpunkt steht die Arbeit mit C#/.NET – ergänzt durch WPF für die Benutzeroberfläche und C++ für systemnahe Komponenten
PLATTFORM-KOMPETENZ: Du bist vertraut mit Visual Studio, TFS, Azure DevOps sowie Microsoft SQL Server und idealerweise hast du auch Erfahrung im MSVC Stack mit MFC und WinAPI
SECURITY & QUALITÄT: Du bringst Interesse oder Erfahrung in sicherer Softwareentwicklung mit (z. B. Threat Modelling, Kryptografie)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem ähnlichen Studiengang
Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung
Fundierte Kenntnisse in C#/.NET, WPF, C++, idealerweise im MSVC Stack mit MFC undWinAPI
Erfahrung mit Visual Studio, TFS, Azure DevOps
Sicherer Umgang mit Microsoft SQL Server, Entity Framework (optional NHibernate)
Interesse oder Erfahrung in sicherer Softwareentwicklung und Netzwerktechnik
Erfahrungen im Bereich Endpoint Management und Systemadministration sind von Vorteil
Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum, Unit Testing, Testautomatisierung)
Gute Englischkenntnisse
Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
#Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
#Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
#Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
#Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
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