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Konzeptentwickler sps-programmierung (w/m/d)

Regensburg
Brunel
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Planung und Entwicklung von Anlagen- und Maschinenkonzepten basierend auf den Spezifikationen der Kunden
2. Erstellung von Konzepten für Steuerungstechnik und Datenanbindung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Mechanik-Konzeptingenieuren
3. Kostenschätzung für die geplanten Anlagen und Maschinen
4. Mitwirkung bei der Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektteam
5. Klärung der technischen Machbarkeit, der Termine sowie Durchführung von Risikobetrachtungen
6. Technischer Ansprechpartner für die Kunden in Bezug auf steuerungstechnische und elektrotechnische Konzepte
7. Präsentation von Angeboten und Konzepten beim Kunden in deutscher oder englischer Sprache
8. Begleitung des Projektstarts nach Auftragseingang
9. Unterstützung des Projektteams während der Anlaufphase bei der Bewertung von Änderungswünschen des Kunden und der Ausarbeitung von Angeboten


Ihre Qualifikationen


10. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
11. Alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie Berufserfahrung als SPS-Programmierer, idealerweise mit einer darauf aufbauenden Weiterbildung zum Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
12. Praktische Erfahrung als SPS-Programmierer und Kenntnisse in verschiedenen Softwareplattformen (Siemens/Beckhoff) sind von Vorteil
13. Vorkenntnisse im Bereich Sondermaschinenbau oder Automatisierungstechnik
14. Technisches Verständnis für komplexe Automatisierungslösungen und den Sondermaschinenbau
15. Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Kundenkommunikation
16. Projektbezogene Bereitschaft zu internationalen Reise


Ihre Vorteile


Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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