Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Der Rhein-Lahn-Kreis ist auch Eigentümer verschiedener Schulen und Verwaltungsgebäude im ganzen Kreisgebiet. Diese werden seit 2019 wieder durch kreiseigenes Personal gepflegt. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, ist für die Reinigung der Schulen eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als Reinigungskraft (m/w/d) als Springerkraft Vergütung: EG 3 TVöD ab 16,94€/h Wochenarbeitszeit: 20 Stunden Starttermin: nächstmöglich Die Reinigung erfolgt grundsätzlich in den Schulen des gesamten Rhein-Lahn-Kreises, bevorzugt in den Schulen der Liegenschaften Diez, Katzenelnbogen und Lollschied. Der Rhein-Lahn-Kreis beschäftigt seit 2019 eigenes Personal für die Reinigung der Schulen und Verwaltungsgebäude des Kreises. Bei allen angebotenen Teilzeitstellen handelt es sich um sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunalen Arbeitgeber (TVöD-VKA) und bietet dadurch auch die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Vergünstigungen. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in festen Revieren. Die Arbeitszeit wird in einem Arbeitszeitkonto geführt. Mehrarbeit aufgrund von Vertretungen und evtl. Mehraufwand wird darin erfasst und kann abgefeiert werden. Dieser Freizeitausgleich und Urlaub kann allerdings grundsätzlich nur in den Ferien bzw. an Schließtagen der Schulen in Anspruch genommen werden. Insgesamt bieten die Stellen einen geregelten Beschäftigungsrahmen mit einem jährlich durchgehenden monatlichen Einkommen und zusätzlichen Sonderzahlungen. ANGEBOT Anstellung im öffentlichen Dienst Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in der Schulreinigung tariflich vereinbarte Sonderzahlungen, sodass rund 13 Monatsgehälter im Jahr gezahlt werden Arbeitszeitkonto Zusätzliche Altersversorgung 6 Wochen Urlaub AUFGABEN Manuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung von Bodenbelägen, Oberflächen und Sanitärbereichen, sowie die Entsorgung des anfallenden Abfalls Grund- und Sonderreinigungen VORAUSSETZUNG Zeitliche und räumliche Flexibilität Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen Bereitschaft, Urlaub und eventuell Freizeitausgleich grundsätzlich in den Ferien oder zu den Schließzeiten der Schulen zu nehmen Bereitschaft, Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf durchzuführen Bereitschaft, bei Bedarf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zu übernehmen Deutschkenntnisse, für ein sicheres Verständnis der Reinigungsmittel ERWARTUNGEN Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erfahrungen und eine Ausbildung im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung Bereitschaft neue Reinigungstechniken zu erlernen UNSER ANGEBOT Bezahlung nach TVöD Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge viele Teilzeitmodelle kostenfreie Parkplätze Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025. Für Fragen steht Ihnen Herr Guido Wolf unter der Telefonnummer 02603/972-581 gerne zur Verfügung. Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung