Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Konstruktionsmechaniker/Schlosser (m/w/d) für ein Unternehmen aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau im Raum Radebeul.
DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag, zukunftssichere Anstellung
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Kostenfreie Arbeitskleidung
4. Gezielte und intensive Einarbeitung
5. Übertarifliche Bezahlung
6. Direktvermittlung möglich
7. Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem (Montag - Freitag)
8. Kita-Zuschuss, Jobbike, Jobticket möglich
DAS ERWARTET SIE:
9. Mechanische Bearbeitung (Bohren, Schleifen, Grundblechbearbeitung, Bolzen setzen)
10. Schweißen (Schwerpunkt WIG)
11. Arbeiten nach technischer Zeichnung
12. Einhaltung der Qualitätsanforderungen
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
13. Eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen bzw. metallischen Bereich oder vergleichbares von Vorteil
14. Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
15. Gültige WIG-Schweißerpässe
16. Gutes technisches Verständnis
17. Sicheres Lesen techn. Zeichnungen
18. Selbstständige Arbeitsweise
19. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN:
Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter: 015734314237
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel: 0351 32348635
Mobil: 0157 34314237
E-Mail: href="/jobs-in-dresden" target="_blank"> /jobs-in-dresden
So beginnen Sie mit uns bei Akzent:
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.