Der Bereich Non-Financial Riskmanagement schafft Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für agiles, nachhaltiges und sicheres Arbeiten in der Bank. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Konzernsicherheit. Sie schafft ein angemessenes und einheitliches Sicherheitsniveau im LBBW Konzern.Für die Landesbank Baden-Württemberg ist die Sicherheit der Informationsverarbeitung ein zentraler Bestandteil der Geschäftspolitik. Die Gewährleistung der Vertraulichkeit, der Verfügbarkeit und der Integrität der Informationsverarbeitung entscheidet über unseren Geschäftserfolg und den unserer Kunden. In den vergangenen Jahren haben die damit einhergehenden Informationsrisiken im Hinblick auf Relevanz und Anteil an den Unternehmensrisiken stark zugenommen.Insbesondere trifft dies bei den Cyber-Risiken zu. Angreifer nutzen immer raffiniertere Methoden und fortschrittlichere Technologien. Daher heißt es, kontinuierlich wirksame Abwehrstrategien zu entwickeln und intelligente Verteidigungsmechanismen zu implementieren. Klingt ganz nach Deinen Interessen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und bereiten Dich in dem 18-monatigen Traineeprogramm als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit bei uns vor.AufgabenIm Schwerpunkt unterstützt Du beim Ausbau und der Optimierung von präventiven Schutzmaßnahmen. Dazu gehören insbesondere die Schaffung einer angemessenen Security-Awareness, Beratung von Fachbereichen und Vorhaben im Sinne eines Security-by-Design-Ansatzes als auch die Gewinnung, Sammlung und Auswertung von Threat-Intelligence-DatenDu bist Teil der Second-Line-of-Defense und erarbeitest und implementierst im Team Sicherheitsstandards entlang der bestehenden Regularien, Gesetze und RichtlinienGemeinsam mit Deinen Kolleg:innen errichtest Du ein stringentes Monitoring, um die Risiken und die Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen jederzeit im Blick zu halten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Datenschutz, der IT-Security und dem IT-Risikomanagement zusammenTrotz aller Schutzmaßnahmen lassen sich Sicherheitsvorfälle niemals komplett ausschließen. Sollte es doch mal zum Schlimmsten kommen, setzen wir im Rahmen eines 24/7-agierenden Security Incident Response Teams auf Deine UnterstützungProfilDu hast ein Hochschulstudium mit Fachrichtung Informationstechnologie, Risiko- oder Sicherheitsmanagement abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven LeistungstestÜber Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich der Informationssicherheit oder des Risikomanagements gesammeltIm Austausch mit anderen kannst Du Deine Anliegen angemessen kommunizieren und nutzt dabei auch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Auf Deutsch und Englisch kannst Du Dich mindestens auf C1-Niveau ausdrückenDir übertragene Aufgaben gehst Du aktiv und lösungsorientiert an. Mit Deinem kreativen Denken und einer Affinität zu neuen Entwicklungen und Technologien kannst Du Dich gerne in unserem Team einbringenWas wir bietenGemeinsamer Einstieg & NetzwerkWelcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im KonzernAktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem VorstandKlare Zugehörigkeit & BegleitungFeste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Non-Financial Risk ManagementIndividuell an der Zielposition ausgerichtete EntwicklungsplanungProfessionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem FachbereichLernen & WeiterentwicklungTraining on-the-job, Mitarbeit in aktuellen ProjektenHochkarätige Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBWSeminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende InformationstageStabilität & Work-Life-BalanceAttraktives Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven in einem soliden und verantwortungsbewussten UnternehmenMöglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen RegelungenInternationale PerspektiveMöglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Non-Financial Risk ManagementDiversity & UnternehmenskulturWir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter