Ihr Aufgabenbereich:
In unserer Jugendwohngruppe leben sechs Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 21 Jahren, die in einer wichtigen Lebensphase liebevolle Unterstützung, Orientierung und verlässliche Beziehungen benötigen. Wir arbeiten mit betreuungsfreien Zeiten und legen großen Wert auf Vertrauen, Selbstverantwortung und individuelle Entwicklung. Interkulturelle Kompetenz ist für uns keine Zusatzqualifikation, sondern ein selbstverständlicher Teil unserer Haltung. Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen zu fördern, ihre Selbstständigkeit zu begleiten und in einem vertrauensvollen, kleinen Team zu arbeiten, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben :
* Begleitung, Unterstützung und Beratung von Jugendlichen im Rahmen der stationären Hilfen nach § 34, §§ 35a und 41 SGB VIII, stets mit Wertschätzung und professioneller Haltung
* Gestaltung eines sicheren und förderlichen Alltags in der Gruppe, in dem die Jugendlichen sich angenommen fühlen und ihr Potential entfalten können
* Individuelle Beratung und Unterstützung in den Bereichen Schule, Ausbildung, Berufsorientierung und berufliche Rehabilitation
* Förderung der Selbstständigkeit: Sie begleiten die Jugendlichen einfühlsam bei ihrem Übergang ins eigenverantwortliche Leben und sind ein verlässliches Vorbild
* Mitwirkung an der Hilfeplanung: Sie gestalten gemeinsam mit den Jugendlichen und den Jugendämtern Entwicklungsziele und setzen diese sorgfältig um
* kooperative Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Arbeitsagenturen und weiteren relevanten Partnern, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten
* Teamarbeit in einem wertschätzenden, kleinen Team, das sich gegenseitig stärkt, unterstützt und gemeinsam die pädagogische Arbeit weiterentwickelt
* Bereitschaft zur telefonischen Erreichbarkeit in Not- und Krisensituationen außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie vereinzelt zu Wochenenddiensten
* sorgfältige Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes, um das Wohl der Jugendlichen stets in den Mittelpunkt zu stellen
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
* Herz und Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen, mit echtem Interesse an ihren Lebenswelten, Träumen und Herausforderungen
* Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen, bei gleichzeitiger professioneller Wahrung von Nähe und Distanz
* Teamfähigkeit und Flexibilität, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln und die Arbeit kontinuierlich zu verbessern
* Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft, um das eigene pädagogische Handeln weiterzuentwickeln
* Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung
* Offenheit und Sensibilität im Umgang mit kultureller Vielfalt
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
* günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
* monatliche Essensgeldzulage
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe