In Rickling, zum nächstmöglichen Termin
Für das Psychiatrische Krankenhaus Rickling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Krankenpflegehelfer (m/w/d) im Nachtdienst
Referenz 1102
unbefristet I in Vollzeit
Der Geschäftsbereich Psychiatrie bietet für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen aller Formen und Schweregrade differenzierte Angebote im stationären, teilstationären und ambulanten Behandlungssetting. Unser stationäres Behandlungsangebot in Rickling umfasst drei eigenständige Kliniken: 1. Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, 2. Klinik für Suchtpsychiatrie und Psychotherapie sowie 3. Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie.
Bei uns stehen Menschlichkeit, Qualität und Teamarbeit im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie überwiegend im Nachtdienst als Springer*in.
Ihre Aufgabe:
1. Durchführung einer patientenorientierten Pflege nach individueller Planung und pflegefachlichen Standards
2. Unterstützung der Patientinnen und Patienten im Genesungsprozess sowie Förderung vorhandener Fähigkeiten und Ressourcen
3. Mitwirkung an der interdisziplinären Zusammenarbeit und am fachlichen Austausch mit anderen Berufsgruppen
4. Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung in Behandlung und Pflege
5. Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Ver- und Gebrauchsgütern
6. Koordination externer Dienstleistungen bei Bedarf
7. Übernahme einer Springerfunktion, insbesondere im Rahmen von Pausenzeiten – der Einsatz erfolgt überwiegend in der Nachtschicht
Wir wünschen uns:
8. Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)
9. Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig, fachlich und organisatorisch sicher wahrzunehmen
10. Hohe soziale und emotionale Kompetenz im Umgang mit wechselnden Anforderungen im Patientenkontakt
11. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
12. Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (Office-Programme)
13. Verlässliche Umsetzung hygienischer Standards
Wir bieten Ihnen:
14. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
15. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
16. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
17. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
18. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
19. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
21. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.