Durch meine Expertise im Bereich Spannungshaltung entwickle ich Konzepte, Prozesse und Tools zur Wahrung der Spannungsstabilität in einem Stromnetz ohne konventionelle Kraftwerke.
Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit, indem ich in Zusammenarbeit mit meinem Team die Spannungshaltungsprozesse konsequent weiterentwickle.
an der Schnittstelle zwischen Spannungshaltung und Engpassmanagement, Integration von Batteriespeichern, Elektrolyseuren, Wind- und PV-Parks, sowie weiteren neuen Erzeugern und Lasten in die Systemführungsprozesse, Konzeption und Umsetzung von Prozessen zur Spannungshaltung in Bezug auf eigene Assets, Kundenanlagen, sowie an der Schnittstelle zur Verteilnetzebene, Mitarbeit bei der Definition von technischen Anschlussbedingungen, Thematische Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung verschiedener Systemdienstleistungen innerhalb der Systemführung von 50Hertz.
Meine Kompetenzen Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, Relevante Berufserfahrung oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie Praktika, Außerordentliche analytische Fähigkeiten, Ausgeprägtes Verständnis für elektrische Energiesysteme, Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen, Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B.
Python), Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Hohes Maß an Selbständigkeit, Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, Ausgeprägter Teamgeist sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene, Erfahrungen bei der Analyse von Netzsituationen.
so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.