Du bringst mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskauffrau*mann) oder Studium (z.B. im Personalmanagement) und Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
* Eine ansteckende Begeisterung für Themen der Personalgewinnung und -bindung
* Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten, kommunizierst klar und empathisch
* Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools wie MS Office, Bewerbungsmanagementsystemen und Social Media
* Mit Organisationsstärke, Kreativität und Offenheit bringst du neue Impulse in die Unternehmensentwicklung
Dich erwartet
* Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Raum für Mitgestaltung
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Möglichkeit der 4-Tage-Woche
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
* 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
* Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
* In- und externe Fortbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild
Bewerbungsfrist: 20.02.2026
Wir freuen uns auf dich!