An der Hochschule sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4,5 Stellen als Lehrende (w/m/d) am Fachbereich Allg. Verwaltung befristet für 2 Jahre zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in den folgenden Fächern:
•Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht (0,5 Stelle - 20 Std./Wo. ohne Teilzeitfähigkeit),
•Kommunalrecht (1 Stelle),
•Abgaben-, Vergabe- und Zuwendungsrecht (1 Stelle),
•Grundlagen des Rechts und Juristische Arbeitstechnik (1 Stelle) oder
•Privatrecht (1 Stelle).
Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnah wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen.
* Ihre Aufgaben
o Konzipierung, Planung und Durchführung der Lehrveranstaltungen für das Studium und die Ausbildung "Allgemeine Verwaltung" in einem der o. g. Lehrgebebiete
o Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen sowie Prüfungsaufgaben
o Begleitung der Studierenden und Auszubildenden
o Mitwirkung an der Entwicklung und Fortschreibung von Studien- und Ausbildungskonzepten
o Bei Bedarf Einarbeitung in andere Lehrgebiete
* Ihr Profil
Fachliche Anforderungen:
o ein abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen oder
o ein Masterabschluss aus den Studienbereichen Rechts- und Verwaltungswissenschaften laut Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes
Eine Besetzung im Abordnungsverfahren ist möglich. In diesem Falle würde sich die bestehende Besoldung/Entgeltgruppe nicht ändern.
Persönliche Anforderungen:
o analytisch-logische Kompetenz
o methodisch-didaktische Kompetenz
o Team- und Kontaktfähigkeit
o Konfliktfähigkeit
o sehr gute Kommunikationsfähigkeit
wünschenswert:
o praktische Erfahrungen und /oder Lehrerfahrung in den ausgewiesenen Lehrgebieten
* Das bieten wir Ihnen
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung - auch hausintern
o flexible Arbeitszeiten
o die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, 1 Stunde im Monat als Dienstsport anrechenbar)
o kostenfreier PKW-Stellplatz sowie eine Mensa auf dem Campus
o eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
o 30 Tage Urlaub
o Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und regelmäßige landeskundliche Studienfahrten
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich Anfang Oktober 2025 stattfinden.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente vorzugsweise über das Karriereportal mit der Angabe zum gewünschten Einsatzfach bzw. -fächern :
o tabellarischer Lebenslauf,
o Nachweise der geforderten Qualifikation
o aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
o Nachweis über praktische Erfahrungen und /oder Lehrerfahrung
o für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
o Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Sollte die entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und zeitnah nachzureichen.
Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Mit Eingang der Bewerbung stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Weiterführende Informationen
Nähere Informationen über die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter
* Ansprechperson(en)
Frau Dr. Burchard
Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Tel.: 0385 58870 - 200
E-Mail: a.burchard@fh-guestrow.de
Frau Schumacher
Ansprechperson für personalrechtliche Rückfragen und Fragen zum Verfahren:
Tel.: 0385 58870 - 612
E-Mail: c.schumacher@fh-guestrow.de