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Aufgaben der Stelle
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Pflege und Aktualisierung von Berichten und Dokumentationen
Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung
Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE
Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Geprüfter Facility Management Agent (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAFM-Systemen (z. B. Ticket-Tools)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Firmenwagen (100% Elektro) mit Privatnutzung
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
