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Fachberaterin/fachberater für personalmanagement

Aurich
beBeePersonalmanagement
Fachberater
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Fachberaterin/Fachberater für Personalmanagement

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die als Teamleiterin/Teamleiter für Personalgewinnung fungieren soll. Sie wird die Aufgaben der Abteilung I, Referat I.3 wahrnehmen und dabei unter anderem die Steuerung und Qualitätssicherung der Aufgabenerledigung innerhalb des Teams einschließlich der Arbeitsverteilung und Vertretungen übernehmen.

Die Personalgewinnung der Bundesanstalt ist zuständig für die Publikation von Stellenanzeigen in verschiedenen Medien sowie das Bewerbungsmanagement aller Behörden im Ressort des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).


Aufgaben:

* Koordination und Steuerung der Gesamtaufgabenwahrnehmung sowie Qualitätssicherung der Aufgaben
* Fernmündliche/Elektronische Beantwortung von komplexen Kundenanfragen
* Fachadministration
* Durchführen von First-Level-Supports für dezentrale Personalbeschaffer, Führungskräfte etc.
* Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Archivierung und Löschung von Daten, Datenschutz
* Erhebung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken
* Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Sicherstellung der Aufgabenerledigung
* Mitarbeit in sowohl internen als auch ressortweiten Projektgruppen


Voraussetzungen:

* Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte oder vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt, FH-Diplom/Bachelor) oder eine abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt


Vorteile:

* Interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung
* Beschäftigung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes
* orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen


Weitere Informationen:

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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