Stellenumfang:
Teilzeit (30 %; entspricht 8 Jahreswochen- Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36303
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 21, E11 bis E12 – zum
Arbeitsort: Caritas Berufsfachschule für Pflegeberufe Garmisch-Partenkirchen
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Wir sind...
das Institut für Bildung und Entwicklung des Caritasverbands München und Freising e.V.. Über 1.200 SchülerInnen besuchen unsere sechs beruflichen Schulen im Bereich der Alten-, Heilerziehungs- oder Kinderpflege, der Ernährung oder Sozialpädagogik.
„Die Zukunft der Pflege neu gestalten“ ist unser Motto in Garmisch-Partenkirchen. Dort arbeiten wir im Projekt "Campus GAP" in Kooperation u.a. mit der TU München. Durch diese Verzahnung von Pflegebildung und Praxis mit der Forschung entstehen innovative Entwicklungsräume für die Gestaltung der Ausbildung vor Ort.
Nähere Informtionen zum Projekt "Campus GAP" finden Sie auch unter:
An der Berufsfachschule für Pflegeberufe in Garmisch-Partenkirchen befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflegefachkraft und Pflegefachhilfe. Bei uns arbeiten Sie nach einem modernen Lernkonzept in verschiedenen Lernräumen statt Klassenzimmern, gestalten selbstorganisiertes, kompetenzorientiertes Lernen aktiv mit und werden Teil eines engagierten Teams, das Bildung neu denkt.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Begleitung des Lernprozesses der Lernenden in der theoretischen Ausbildung
2. die Planung, Durchführung und Evaluation der Praxisbegleitungen in den jeweiligen Einrichtungen
3. die Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
4. einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss mit Ausrichtung auf Gesundheits- und Pflegeberufe (Bachelor/Master) abgeschlossen haben - nach Möglichkeit: eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
5. sich durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten auszeichnen
6. sich gerne neuen Herausforderungen stellen
Bei uns erwartet Sie...
7. eine Anstellung mit 30% und eine Vergütung nach TVL
8. ein moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
9. die Möglichkeit, auf Wunsch eine Mitarbeiterwohnung vor Ort zu nutzen.
10. eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt (Schule ist an die Ferienzeit gebunden)
11. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
12. moderne Lernräume, ein kreatives Team und eine kollegiale Lernkultur
13. sorgfältige Einarbeitung und echte Mitbestimmung.
14. eine attraktive Vergütung nach TVL mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
15. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden ##5##