Stellenbeschreibung
Einleitung HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Industrieanlagen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern. Mit weltweit anerkannter Spitzentechnologie tragen wir dazu bei, dass Qualitätsprodukte aus Glas effizient erzeugt werden. Höchste Präzision und Sorgfalt von der Beratung bis zur Inbetriebnahme kennzeichnen den Service ebenso wie die Produktion – nach dem Motto: Innovation engineered in Germany. Aufgaben Unterstützung in der Personalbetreuung, insbesondere Assistenz im Bewerbermanagement und im Onboarding-Prozess Koordination von Gesprächen, Schulungsterminen und sonstigen im HR-Bereich anfallenden Terminen Organisation von Messen, Projekttagen und sonstigen Events im HR-Bereich Qualifikation Kaufmännische Ausbildung und ggf. erste Erfahrungen im Bereich HR-Betreuung Diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Benefits Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen zukunftssicheren Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Büroausstattung Attraktive Mitarbeiter-Benefits, wie Sachbezugskarte, JobRad-Leasing, Freigetränke, Firmenevents etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann werden Sie Teil der HORN® Großfamilie und unterstützen Sie unseren Erfolg und Wachstum durch Ihr Mitwirken! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail.