Für unseren Standort Dahlen suchen wir für die stationäre Pflege ab sofort:
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Eine Einrichtungsleitung (m/w/d)
„Das ASB Pflege- und Betreuungszentrum liegt idyllisch in der malerischen Waldlandschaft des Vorflämings im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Der charmante Ort Dahlen, ein Teil der Gemeinde Gräben, bietet eine ruhige und naturnahe Umgebung. Die Nähe zu Bad Belzig (15 km) und Brandenburg (28 km) sorgt für eine gute Anbindung.
Seit seiner Gründung im Jahr 1952 steht das ASB Pflege- und Betreuungszentrum Dahlen für hochwertige Pflege und Betreuung. Mit der Übernahme im Jahr 1994 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und spezialisiert, um unseren Bewohnern die bestmögliche Versorgung zu bieten. Unser Zentrum bietet umfassende medizinische Betreuung, aktivierende Pflege und Therapien für erwachsene Kranke, behinderte, ältere und pflegebedürftige Menschen aller Generationen. Unser Hauptziel ist es, die verbliebenen Fähigkeiten unserer Bewohner zu erhalten und ihre Selbstständigkeit zu fördern und zu stärken.“
„Jetzt sind Sie dran: Werden Sie ein wertvoller Teil unseres Teams!“
* Gesamtverantwortliche Leitung der Einrichtung und des Teams
* Kontrolle und Einhaltung betriebswirtschaftlicher Ziele
* Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen
* Belegungsmanagement
* Zuarbeit bei Kostensatzverhandlungen
* Repräsentation der Einrichtung, Gemeinwesenarbeit
* Ansprechpartner für Angehörige und Betreuer*innen, Kostenträger und Behörden
* Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung
* Personalführung, -planung und -entwicklung für alle Mitarbeitenden
* Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung sowie Budgetplanung
* Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege
oder ein Studium im Sozial- bzw. Gesundheitswesen
* Qualifikation als Einrichtungsleitung
* Leitungserfahrung xnbtkat
* Situativer Führungsstil
* Betriebswirtschaftliches Denken und Kenntnisse
* EDV-Kenntnisse
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
* Trägeridentifikation
* Begleitende Einarbeitung
* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsposition
* Eine unbefristete Anstellung
* Einbringen eigener Ideen
* Flache Hierarchien
* Fort- und Weiterbildungen
* 30 Urlaubstage
* Zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
* Krankenzusatzversicherung
* Attraktive Vergütung nach Tarif