Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie als Hardware Architekt Achszähler (m/w/d) für unseren Kunden in der Transport und Logistik Branche am Standort Ditzingen.
Bitte beachten Sie, dass das Projekt aus Compliance Gründen ausschließlich in Form der Arbeitnehmerüberlassung gestafft wird.
Unser Angebot an Sie:
1. Flache Hierarchien und transparente Kommunikation
2. 35 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung dank Arbeitszeitkonto
3. Umfangreiche Einarbeitungszeit mit min. 6-monatigem Mentoren Programm
4. 30 Urlaubstage p.a.
5. Bis zu 85.000€ Jahresbrutto, je nach Erfahrung
Das sind Ihre Aufgaben als Hardware Architekt Achszähler (m/w/d) :
6. Entwicklung und Architektur sicherheitsrelevanter Hardware für Achszählsysteme im Bahnbereich – inklusive Durchführung von Architekturstudien und technischer Grundlagenarbeit für neue Produktgenerationen
7. Analyse komplexer Systemanforderungen, Ableitung präziser Spezifikationen und Auswahl sowie Integration geeigneter elektronischer Komponenten (Analog/Digital, Mikrocontroller, Schnittstellen)
8. Verantwortung für EMV-gerechtes Design und normgerechte Umsetzung gemäß relevanter Bahnnormen (z. B. EN 50126, EN 50128, EN 50129)
9. Umsetzung der Architekturkonzepte in enger Zusammenarbeit mit lokalen Designteams, Softwareentwicklung und Zertifizierungsstellen – inklusive Mitgestaltung der strategischen Produkt-Roadmap
Damit überzeugen Sie uns:
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft, alternativ einschlägige Berufserfahrung
11. Erfahrung in der Analyse und Spezifikation von technischen Systemen und Anforderungen, insbesondere im elektrotechnischen Umfeld
12. Kenntnisse in sicherheitskritischer Elektronik – idealerweise in Branchen wie Bahn, Luftfahrt, Automobil oder Medizintechnik
13. Vertrautheit mit Umweltanforderungen wie EMV, Klimabeständigkeit und anderen relevanten Normen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.