Konstrukteur mechanik (m/w/d)

Das Unternehmen


Aufgaben

* Konstruktion in 3D und Erstellung von Zeichnungen in 2D nach den Vorgaben der Konstruktionsrichtlinien
* Durchführung einer Risikobeurteilung (Schwachstellenanalyse, Erkennen und Eliminierung von Gefahrenpotential) in der Entwurfsphase
* Einbeziehung der internen Experten für Baugruppen, um die richtigen Komponenten zu verwenden
* Zuarbeit zur Projekt-Dokumentation
* Übergabe der Arbeitsergebnisse an die Arbeitsvorbereitung
* In der Projektleitung Führung des Startgesprächs mit dem zuständigen Gesamtprojektleiter Kundenprojekte
* Ermittlung des Gesamtaufwandes zur Durchführung der Konstruktion sowie Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter bzgl. Unterstützung durch weitere Konstruktionsmitarbeiter oder externe Konstruktionsdienstleister
* Projektbearbeitung auf Basis von Auftragsbestätigung, Lastenheft und evtl. weiteren schriftlichen Vorgaben (Verhandlungsprotokoll, Besprechungsberichte, etc.)
* Ggf. Vor-Ort-Besichtigung, Überprüfung der örtlichen Gegebenheiten, Aufmaße, etc.
* Vorab-Info zu Beschaffungsumfängen an die Arbeitsvorbereitung, ggf. Vorabstücklisten für Langläufer
* Kommunikation mit dem Gesamtprojektleiter Kundenprojekte zu Status, Ausführungslösungen und Freigaben
* Abstimmung zu internen Terminen, ausgehend vom Liefertermin


Profil

* Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, technischer Produktdesigner oder gleichwertige Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen
* Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen, vorzugsweise AMS
* Kenntnisse in der Nutzung von Inventor
* Erfahrung im Sondermaschinenbau von Vorteil
* Analytisches und vernetztes Denken
* Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
* Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständiges Arbeiten
* Teamfähigkeit
* Englischkenntnisse von Vorteil


Vorteile

* Innovatives, etabliertes Familienunternehmen mit langer Tradition, hoher Mitarbeiterorientierung und gutem Image
* Moderne Büroeinrichtung mit höhenverstellbarem Tisch, leistungsstarkem Rechner und zwei Bildschirmen
* 30 Urlaubstage
* Gleitzeitkonto
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung durch Entgeltumwandlung
* Mitarbeiter-Benefit-System: Dazu gehören monatliche Gutscheine im Wert von 35,00 € (einlösbar bei verschiedenen Anbietern)
* Kostenlose Getränke
* Regelmäßige Firmenfeiern
* Familiäre DUZ-Kultur im Unternehmen