Als Leiter Vertriebsrecruiting (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und den Ausbau der Vertriebsoberfläche in der Vertriebsdirektion Mitte (vertreten an den Standorten Offenbach, Gießen und Leipzig ) und führst ein engagiertes Team, welches die Rekrutierung von Agenturinhaber:innen und Mitarbeitenden vorantreibt. Du hast BockaufVertrieb und willst die Zukunft des Vertriebs mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! Das erwartet dich Du unterstützt mit deinem Team die gesamte Vertriebsdirektion beim Ausbau und bei der Entwicklung der Vertriebsoberfläche Als Leitung des Vertriebsrecruitings Mitte verantwortest du den Priorisierungsprozess in deiner Region zum zielgerichteten Einsatz der Vertriebs-Recruiter:innen Du erhöhst die Bewerbungskontakte in deiner Region und unterstützt mit deinem Team den Anbau neuer Agenturinhaber:innen und Mitarbeitenden in den Agenturen Du bist verantwortlich für die Aktivitätenplanung deines Teams und steuerst den Einsatz entsprechend Anhand der dir zur Verfügung stehenden Informationen, Auswertungen und Tools, analysierst du die Potenziale in deiner Vertriebsdirektion Du vergrößerst die Reichweite und skalierst die Recruitingaktivitäten in deiner Vertriebsdirektion Du verwaltest und steuerst das dezentrale Recruiting-Budget deiner Vertriebsdirektion Das bringst du mit Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Risk and Insurance oder in vergleichbaren Studiengängen mit Du hast Erfahrung innerhalb der Versicherungsbranche, vor allem in einer Ausschließlichkeitsorganisation Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting von Versicherungsprofilen mit Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und hast die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und diese zu begeistern Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung aus Deine Stärken sind analytisches Denkvermöge n und hohe Eigeninitiative Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Plattformen Du bringst Offenheit für neue Recruiting Trends mit Das bieten wir dir Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Wir wissen, wie viel Zeit du im Auto verbringst. Deshalb kannst du dir bei AXA einen Dienstwagen nach deinen Wünschen leasen und ebenfalls privat nutzen Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme, Geschäftsplanauslobung und Rabatte auf zahlreiche Brands Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in Erlebe unseren AXA-Spirit und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Up's Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. LI-LR1 Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.