Ein Job fürs LEBEN!
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas-Berufsbildungszentrum in Freyung zum nächstmöglichen Termin eine/n
Psychologe:in (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 5 Stunden.
Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2027.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird dienstgeberseitig angestrebt.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Krisenintervention
2. Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit externen Stellen
3. Reha-Diagnostik zur Feststellung des individuellen Förderbedarfs
4. Beratung und Begleitung der Teilnehmenden und Angehörigen
5. Förderdokumentation
6. Kollegiale Beratung
Our Expectations
7. Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit mit einer Approbation zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut :in
8. Eigenständige Arbeitsweise
9. Ausgeprägte Kommunikationsstärke
10. Sorgfalt, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
11. Wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber benachteiligten Jugendlichen
12. Flexibilität, Empathie und ein hohes Maß an Motivation
What We Offer
13. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
14. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
15. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
16. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
17. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 13.02.2026,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Monika Schuster, Tel. 08551 57998-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .