Pflegefachkraft als praxisanleiter (m/w/d) geriatrie

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Sie bringen mit

• die Bereitschaft, die Rolle des Praxisanleiters (m/w/d) zu übernehmen
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung
• eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Praxisanleitung (300 h) und jährliche Pflichtstunden absolviert
• gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
• Anleitung der Auszubildenden (m/w/d)
• Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
• Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
• Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden (m/w/d)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen/ Arbeitstreffen und überregionalen Arbeitsgruppen
• eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

Was wir bieten

• eine Anstellung als hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) auf der Station für Geriatrie
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „“
• für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• eine Vergütung nach
• Jahressonderzahlungen
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der

Kontaktperson

Oliver Lux

Pflegedirektor

0 25 61 99 17 80

Klinikum Westmünsterland GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus
Zentrale Personalgewinnung
Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus
E-Mail: