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Elektroniker (m/w/d) für gebäudetechnik – gestalten sie mit uns die zukunft der technik!

Dresden
DIS AG
Gebäudetechniker
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Sie sind Elektroniker (m/w/d) und möchten Ihr Know-how in einem abwechslungsreichen Umfeld einsetzen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für einen unserer Kunden in der Region suchen wir erfahrene Fachkräfte, die den reibungslosen Betrieb von Gebäudetechnik sicherstellen.


Aufgaben

* Wartung, Reparatur und Optimierung elektrischer Anlagen in verschiedenen Liegenschaften

* Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung

* Installation von Elektrokomponenten und Überwachung der Betriebsabläufe

* Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten




Profil

* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar

* Erfahrung in der Gebäude- oder Betriebstechnik von Vorteil

* Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

* Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

* fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich




Perspektiven

* Attraktive Vergütung + Zuschläge

* Unbefristeter Arbeitsvertrag und Übernahmeoption

* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Schulungen

* Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung

* Persönliche Betreuung und Gleitzeitkonto zur flexiblen Arbeitsgestaltung

* Bereitstellung von Arbeitskleidung und Werkzeug



Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fließende Deutschkenntnisse sind für diese Position erforderlich.


Kontakt

Wichtige Fragen und Antworten


Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?


Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.


Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?


Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.


Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?


Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.


Wie funktioniert der Job-Pool?


Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.

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