Mitglied im Regionalvorstand (m/w/d) - Regionalverband Ostthüringen
1. Gera
2. 01.07.2026, unbefristet
3. Vollzeit, 40
4. Stellen-ID: J000030812
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Das bieten wir Ihnen
5. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
6. Attraktive Vergütung
7. Attraktiver Standort in zentraler Lage
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
10. Fahrrad-Leasing
11. Positive Arbeitsatmosphäre
12. Strukturierte Einarbeitung
Das erwartet Sie
Wir suchen für unseren Regionalverband Ostthüringen mit Sitz in Gera eine hauptamtliche Führung. Gemeinsam in einem zweiköpfigen Vorstandsgremium umfasst die Aufgabe die personelle, fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Regionalverbandes. Näheres wird in einer gemeinsamen Geschäftsordnung des Regionalvorstandes festgelegt. Mindestens ein Mitglied im Regionalvorstand ist ehrenamtlich tätig. Sie werden Mitglied eines Teams engagierter Regionalvorstände im Landesverband Sachsen-Anhalt/Thüringen mit denen Sie im kollegialen Austausch stehen.
Das Jahresumsatzvolumen des Regionalverbandes beträgt derzeit 22 Mio. Euro. Die derzeitigen Dienstleistungsfelder sind insbesondere durch Ambulante Pflege, Kindertagesstätten und Rettungsdienst geprägt.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und im Dialog mit dem Vorstandsgremium und Ihrem Leitungsteam die zukunftsorientierte und innovative Entwicklung des Regionalverbandes vorantreibt. Sie bauen das Leistungsangebot kontinuierlich in den unterschiedlichen Bereichen aus und sichern die größtmögliche Qualität sowie die Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung. Sie führen und motivieren die ca. 416 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden im Sinne des Leitbildes der Johanniter. Sie entwickeln ein leistungsfähiges Netzwerk und repräsentieren den Regionalverband in der Öffentlichkeit und gegenüber Kostenträgern.
Das zeichnet Sie aus
13. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebs-/Sozialwirtschaft, Gesundheitswissenschaften oder eine durch Ausbildung und berufliche Erfahrung nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
14. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen oder Verband
15. Eine empathische Führungspersönlichkeit und die Fähigkeit Mitarbeitende durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz motivierend und teamorientiert zu führen
16. Fundierte Fachkenntnisse und bereichsübergreifendes strategisches Denken und Handeln
17. Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
18. Ein Wohnort, der sich idealerweise innerhalb des Regionalverbandes befindet oder die Bereitschaft in die Nähe Ihres zukünftigen Arbeitsortes zu ziehen
19. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von