Einleitung
Du studierst, willst echte Startup-Luft schnuppern und verstehen, wie modernes B2B-Sales in einem der spannendsten Medienunternehmen Deutschlands funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Werkstudent:in im Sales Support unterstützt du unser Sales-Team über alle Produkte hinweg: Podcast, Newsletter, Jobboard und Startup Insider Live. Du bekommst echten Einblick in den kompletten Vertriebsprozess — von der Lead-Recherche bis zur Angebotserstellung.
Deine Rolle
Du bist kein "Praktikant:in für Kaffee". Du unterstützt ein ambitioniertes Sales-Team mit konkreten Aufgaben, lernst moderne Sales-Tools kennen und bekommst Verantwortung, sobald du bereit bist.
Deine Aufgaben
* Lead-Recherche: Du identifizierst potenzielle Kunden über Apollo und weitere Quellen und bereitest den Outreach vor.
* CRM-Pflege: Du hältst Kundendaten in Attio aktuell und unterstützt das Team bei der Pipeline-Dokumentation.
* Angebots-Support: Du hilfst bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
* Recherche & Analyse: Du recherchierst Marktdaten, Wettbewerber und Zielgruppen für konkrete Sales-Projekte.
* Kommunikation: Du unterstützt bei Follow-up-E-Mails und einfachen Kundenanfragen.
* Lernkurve: Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und lernst, wie modernes B2B-Sales wirklich funktioniert.
Dein Profil
* Du studierst (BWL, Kommunikation, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches) und hast mindestens 15–20 Stunden pro Woche Zeit.
* Du bist neugierig, strukturiert und zuverlässig.
* Du interessierst dich für Startups, Tech und Business Development.
* Erste Erfahrungen mit CRM-Tools oder Excel sind ein Plus — aber kein Muss.
* Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch ist ein Plus.
Warum Startup Insider?
* Echten Einblick in ein wachsendes Medienunternehmen im Herzen der deutschen Startup-Szene.
* Modernes Sales-Tech-Stack: Attio, Apollo, automation-first.
* Mentoring durch erfahrene Sales-Profis.
* Office in Berlin-Mitte, MacBook, Team-Events.
* Eine faire Vergütung und die Möglichkeit, nach dem Studium dauerhaft einzusteigen.
So läuft unser Bewerbungsprozess
* Videoask (Vor-Auswahl) – 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sek.) — damit wir dich persönlich kennenlernen.
* Bewerbungsgespräch – Mit dem Hiring Manager. Fokus: Motivation & erste Erfahrungen.
* Cultural-Fit-Interview – Gespräch mit Teammitgliedern. Fokus: Zusammenarbeit & Werte.
* Case Study – Z.B. Sales-Ansprache oder Angebotspaket für einen fiktiven Kunden.
* Vertragsfinalisierung – Abschluss-Call zur Klärung aller Details.
Interesse geweckt?
Melde Dich gerne. Wir freuen uns!
Über uns
Unsere Mission
Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheider:innen, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörtesten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene.
Unterstützt von Top-Investoren, Business Angels und einem Beirat mit Josef Brunner, Florian Heinemann und Pip Klöckner entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem.
Unsere Werte & Teamkultur
Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur — und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Neugier, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.
* Team & Culture Fit vor Skill Set: Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
* Offen, kollegial, transparent: Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache Hierarchien.
* Beste Idee gewinnt: Jobtitel spielen keine Rolle — Argumente schon.
* Verantwortung & Wachstum: Fehler sind Teil unserer Entwicklung. Wichtig ist, dass wir daraus lernen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen — let's talk!