Referent/in (m/w/d) für die Notfallseelsorge für das Team Diakonische Seelsorge - RfNr. 24127
Referenznummer 24127
Wir suchen für das Team Diakonische Seelsorge in der Abteilung Seelsorge und Lebenswelten im Bischöflichen Generalvikariat Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Referenten (m/w/d) für die Notfallseelsorge.
In der Abteilung Seelsorge und Lebenswelten arbeitet das Team Diakonische Seelsorge vor allem daran, die Entwicklung einer diakonischen Kirche im Bistum Trier inhaltlich und konzeptionell zu unterstützen und zu fördern. Als Referent*in arbeiten Sie aktiv und kollegial daran mit. In diesem Rahmen übernehmen Sie die Zuständigkeit für das Handlungsfeld der Notfallseelsorge.
Notfallseelsorge leistet „Erste Hilfe für die Seele“ in akuten Notfall- und Krisensituationen. Notfallseelsorge ist ein ökumenisches Angebot der Kirchen und wird von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen geleistet. Sie ist Teil der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) und als solche auf Ebene der Landkreise und kreisfreien Städte organisiert. Eine gute Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) sowie mit anderen Anbietern von PSNV ist ein wesentliches Merkmal.
Das Bistum Trier möchte die bisher gewachsenen Strukturen in der Notfallseelsorge sichern und kooperativ weiterentwickeln. Dazu wurde ein Projekt gestartet, in dessen Verlauf eine neue Rahmenordnung für die Notfallseelsorge im Bistum Trier in Kraft treten soll. Schwerpunkte der Neuordnung stellen die erneuerte Beschreibung der Rahmenbedingungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen der Notfallseelsorge sowie die Profilierung der Rolle der Koordinator*innen auf Kreisebene und der Rolle des Diözesanreferenten (m/w/d) dar. In diesem Zuge wird die Stelle des Referenten (m/w/d) für die Notfallseelsorge im Bistum Trier in der hier beschriebenen Form erstmals besetzt.
1. Aufgaben
Als Referent*in für Notfallseelsorge übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der Notfallseelsorge im Bistum Trier. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:
* Federführende Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Neukonzeption der Rahmenordnung sowie Zuständigkeit für die Umsetzung entsprechend den aktuellen Herausforderungen
* Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Koordinator*innen der örtlichen Notfallseelsorge-Systeme
* Unterstützung bei der Entwicklung der örtlichen Notfallseelsorge-Systeme in Abstimmung mit den örtlichen Koordinator*innen und den Pastoralen Räumen
* Mitsorge für eine den Qualitätsstandards entsprechende Qualifizierung Ehrenamtlicher in der Notfallseelsorge in Kooperation mit den Koordinator*innen und ökumenischen Partnern
* Sorge für die kirchliche Beauftragung der katholischen Notfallseelsorger*innen
* Steuerung einer diözesanen Begleitstruktur für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen der Notfallseelsorge
* Ansprechperson seitens des Bistums für die Kooperationspartner in der Notfallseelsorge
* Vertretung des Bistums auf überdiözesaner Ebene (ökumenische Landesarbeitsgemeinschaft Notfallseelsorge in Rheinland-Pfalz; Bundeskonferenz Katholische Notfallseelsorge)
* im Fall einer Großschadenslage: verantwortliche Mitarbeit in der Koordination des ortsübergreifenden Einsatzes der Notfallseelsorge in enger Abstimmung mit den Katastrophenschutzbehörden und den ökumenischen Partnern
* Ansprechperson für die Polizeiseelsorger*innen im Bistum Trier
2. Fachliche und persönliche Voraussetzungen
An fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erwarten wir ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Theologiestudium (M.A./Diplom) sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Pastoralreferent*in oder Gemeindereferent*in oder ein vergleichbarer Abschluss.
Als feldspezifische Voraussetzungen haben Sie die den Standards gemäße Qualifikation als Notfallseelsorger*in und bringen Einsatzerfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Diensten des Katastrophenschutzes mit. Sie besitzen die Qualifikation, Ausbildungskurse zur Notfallseelsorge zu leiten, sowie die PSNV-Führungsqualifikation (L-PSNV) oder sind bereit, diese Qualifikationen nach Stellenantritt berufsbegleitend zu erwerben.
Darüber hinaus sollten Sie teamfähig, kreativ, kommunikativ und flexibel sein und über Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Haupt- und Ehrenamtlichen in den kirchlichen Strukturen vor Ort verfügen. Weiterhin erwarten wir einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen sowie erwachsenen Schutzbefohlenen.
3. Zur Stelle
Der Stellenumfang beträgt 50 Prozent einer Vollzeitstelle.
Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD.
Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bewerbungen erbitten wir bis zum 15.09.2024.
Richten Sie Ihre Bewerbung an:
(Unterlagen bitte in einer PDF-Datei zusammenfassen)
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung u. -einsatz
Mustorstraße 2
54290 Trier