Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300
Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere
rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die
Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser
Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und
4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für
26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim
Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst.
Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die
den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt.
Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind
zentrale Bestandteile unserer Arbeit.Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine engagierte Forstfachkraft im gehobenen technischen
Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der
Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben
im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und
Umweltpädagogik.Ihre Aufgaben bei uns:Mitarbeit im Revierdienst:
Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall
und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und
Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise
Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und
Privatwaldbereich.Controlling: Betreuung von Controllingverfahren
für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im
Kommunalwald.Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die
Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung.
Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche
Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.Umweltbildung:
Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und
Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten
im Wald.Das bringen Sie mit:Die Laufbahnprüfung für den gehobenen
technischen Forstdienst.Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb
von Vorteil.Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung
mit den Fachprogrammen Fokus2000.Team- und Kommunikationsfähigkeit,
Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte
Arbeitsweise.Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen
Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.Bereitschaft zur flexiblen
Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.Gültige
Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis).Ihre Vorteile bei
uns:Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit
Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro in
Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.Flexibilität:
Flexibel in Voll- oder Teilzeit ab 50%, Gleitzeit,
Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für
Freizeitausgleich.Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge,
Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame
Leistungen.Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein
gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin
bis Kinder-Ferienprogramm.Extras: Zuschüsse und Vorteile wie
HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025 über unser
Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell
statt.Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit
Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen
Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.Für Auskünfte
wenden Sie sich gerne an:Christian Göbel, Personalreferent unter T.
-1343Rainer Wendt, der Leiter des Kreisforstamtes unter T. -2101
Landratsamt Konstanz Amt für Personal und
InnovationBenediktinerplatz 1 78467 Konstanz