Scrum Master (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln. Wir treiben die agile Transformation in der IT voran: Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus Jobdetails Kennziffer 2025-0951 Beschäftigungsart Vollzeit Vertragslaufzeit unbefristet Eintrittstermin 01.10.2025 Standort 51149 Köln Deine Aufgaben: Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Lean, Scrumban) mit Fokus auf die Bedürfnisse und Stärken der Teams Förderung einer offenen, teamzentrierten Kommunikationskultur zwischen Product Ownern, Entwicklungsteams und weiteren Beteiligten Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Zielen, Produktvision und agilen Prinzipien im gesamten Team Begleitung und Coaching der Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung Moderation agiler Zeremonien sowie Unterstützung bei der Auswahl und Anwendung geeigneter agiler Methoden je nach Teamkontext Identifikation und Beseitigung von Hindernissen in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master (m/w/d) oder Agil Coach (m/w/d) im technischen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Lean, XP oder Scrumban Sicher im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence Starkes Interesse an digitalen Innovationen und agilen Trends Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coachingfähigkeiten Eine analytische Denkweise, technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.