Die DBA GmbH gehört zu den etablierten Bildungs- und Recruiting-Partnern in der Sicherheitsbranche. Wir unterstützen Kandidaten dabei, schnell und strukturiert in den Sicherheitsdienst einzusteigen – auf Wunsch inklusive Qualifizierung (z. B. Sachkunde §34a GewO).
Aufgrund hoher Nachfrage suchen wir Closer Vertrieb/ Sales Manager (m/w/d), die unsere vorqualifizierten Interessenten professionell vom Erstkontakt bis zum Start begleiten.
Closer Vertrieb / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) home office
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
* Du kontaktierst warme, vorqualifizierte Leads (keine Kaltakquise)
* Du führst strukturierte Beratungsgespräche zu Einstieg, Einsatzmöglichkeiten und Ablauf
* Du prüfst gemeinsam mit dem Kandidaten, ob der Einstieg direkt möglich ist oder ob eine Qualifizierung (z. B. §34a) sinnvoll ist
* Du begleitest Interessenten vom Erstgespräch bis zur verbindlichen Anmeldung / Startentscheidung
* Du coachst Kandidaten auf die nächsten Schritte (Unterlagen, Prozesse, Gesprächsvorbereitung)
* Du dokumentierst sauber im CRM und arbeitest KPI-basiert (Abschlussquote, Kontaktquote, Show-Rate)
Wichtig: Du verkaufst keine "kalten Kurse", sondern begleitest Menschen in eine berufliche Perspektive im Sicherheitsdienst – inklusive passender Qualifizierung, wenn diese noch fehlt. xwminpx
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Sales / Closing (B2C oder B2B)
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / Muttersprachniveau)
* Strukturierte, organisierte Arbeitsweise und hoher Eigenantrieb
* Sicher im Umgang mit PC/CRM/Kommunikationstools
* Eigene Arbeitsmittel (Mac/PC)
Auch passend, wenn du zuvor gearbeitet hast als:
* Finanzberater, Versicherungsmakler, Vermögensberater
* Telefonvertrieb / Inside Sales / Account Manager
* Warme Leads: Interessenten haben sich aktiv gemeldet und wurden vorgefiltert
* Klare Prozesse, klare Zuständigkeiten: Ab Start übernimmt das Backoffice
* Leistungsorientiertes Umfeld mit transparenter Messung der Kennzahlen
* Starkes Team, professionelles Onboarding, erprobte Gesprächsleitfäden
* Entwicklungsmöglichkeiten im Sales (Closer → Teamlead → Head of Sales)
Vergütung & Benefits
* Attraktives Vergütungsmodell mit bis zu 90.000 € OTE bei 100% Zielerreichung
* Betriebstelefon
* Professionelle Einarbeitung & Onboarding
* Starkes Support-Team im Backoffice
* Klare Karrierepfade und Performance-Kultur