Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln
Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V!
Verantwortung für das Datenmanagement, einschließlich der Sicherstellung der Datenintegrität, der Entwicklung von Datenmodellen und der Implementierung von Datenmanagement-Standards
Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams Datenmanagement, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung
Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben
Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten
Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden auf fachlicher und persönlicher Ebene
Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung