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Digital marketing manager

Zossen
botiss biomaterials GmbH
Digital Marketing Manager
45.000 € - 55.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams "Marketing & Events" suchen wir schnellstmöglich eine(n) "Digital Marketing Manager (m/w/d)" zur Festanstellung.



Was erwartet Sie bei uns?

* Entwicklung, Planung und Umsetzung kreativer Online-Marketing-Strategien und
* Kampagnen entlang der digitalen Customer Journey
* Erstellung von Content für Social Media, Website, Newsletter, WhatsApp und Blog in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement
* Pflege und Erweiterung unserer Social-Media-Kanäle sowie Entwicklung neuer kreativer Formate
* Integration von KI-Tools in den digitalen Workflow zur Steigerung von Effizienz und Wirkung
* Optimierung der Sichtbarkeit von Inhalten in Suchmaschinen und KI-Suchen zur Positionierung von botiss als innovativer Branchenführer
* Umsetzung von Leadkampagnen und Lead Nurturing mittels Hubspot vom Erstkontakt bis zum Abschluss
* Auswertung von KPIs und Kampagnenergebnissen, Erstellung von Reportings und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
* Zusammenarbeit mit dem Team und weiteren Abteilungen zur erfolgreichen Markteinführung von Innovationen


Was sollten Sie mitbringen?

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung – auch Berufseinsteiger*innen sind willkommen
* Interesse an erklärungsbedürftigen B2B-Produkten sowie Freude an der Wissensvermittlung im medizinischen oder dentalen Umfeld
* Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Canva, CapCut, Adobe Creative Suite, Hubspot, WordPress) sowie modernen KI-Tools
* Grundkenntnisse in SEO, SEA, Social Media, Content Marketing und Web Analytics
* Kreativität, Neugier und Freude an Innovation
* Selbstständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was bieten wir Ihnen?

* Ein spannendes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung
* Intensive Einarbeitungsphase
* Regelmäßige Schulungen über betriebsbezogene Prozesse und Produkteigenschaften
* Flache Hierarchien und Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagierten Team
* Variable Zusatzzahlungen
* Firmeninterne Parkplätze
* Gute Verkehrsanbindung
* Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX / Urban Sports Club)
* Mitarbeiterverpflegung mit Obst, Gemüse, Tee und Kaffee
* Regelmäßige Teamevents
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Vergünstigungen durch Mitarbeiterportale

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