Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Performance- and Business Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen.
Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung der Datentransparenz für Finanz-, Auslastungs- und Leistungskennzahlen
* Vertretung des Bereichs in monatlichen Finanz- und Leistungsübersichten
* Entwicklung und Einführung innovativer Arbeitsweisen, z. B. digitale Transformation und Automatisierung
* Identifikation von Leistungsproblemen und Leitung von Verbesserungsprojekten
* Unterstützung bei der Einführung neuer Finanz-Tools
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzwesen, Interface Management und Prozessverbesserung
* Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Business Management sowie Entwicklung und Einführung eines Berichtswesens
* Erklären von Finanzinhalten für das Engineering
* IT-Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Was wir Ihnen bieten:
* Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
* Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.