Ihre Hauptaufgaben
* Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, sowohl elektrisch als auch mechanisch.
* Reparatur und Störungssuche: Reparaturen und Störungssuche an Maschinenpark, Gebäudetechnik sowie Elektropneumatik- und Elektrohydraulikeinheiten.
* Sonderprojekte: Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten und Sonderaufgaben.
* Steuerungstechnik: Programmierung, Änderung und Entwurf von Steuerungen (z.B. Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo).
* Umbauten: Mechanische und elektrische Umbauten am bestehenden Maschinenpark.
* Ersatzteilmanagement: Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen.
* Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch).
* Verdrahtungsarbeiten: Durchführung von Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken.
* Installation und Inbetriebnahme: Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen und Maschinen.
* Prüfungen und Mängelbeseitigung: Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und Mängelbeseitigung aus der VdS-Prüfung.
* Wartungsplanung und Koordination: Entwicklung von Wartungsplänen und Koordination der Instandhaltungsagenden.
* Verbesserungsvorschläge und KVP: Mitarbeit im betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen und KVP-Prozessen sowie deren Weiterentwicklung.
* Ausbildung: Mitwirkung bei der gewerblichen Ausbildung.
* Fremdfirmenmanagement: Beauftragung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker
* Gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse (EffT) sind Voraussetzung
* Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbares ist zwingend notwendig
* Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein wäre wünschenswert,
ggfls. sollte die Bereitschaft vorhanden sein diese kurzfristig zu erwerben
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
* Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und vereinzelter Mehr- und Wochenendarbeit muss gegeben sein
Unsere Benefits
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die gemeinsam im Team erledigt werden
* Viele Aufgaben erledigen Sie auch selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Sie haben die Möglichkeit Ihre eigenen Interessenschwerpunkte zu entdecken, um sich später zu spezialisieren
* 37 Wochenstunden im 2-Schicht System und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
* Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
* Partizipation am Unternehmenserfolg
* Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
* Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
* Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
* Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Obst- und Gemüsetage
* Mitarbeiterjahresgespräche
* JobRad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität
Unser Social-Media
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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen
Ansprechpartner: Julia Nießen