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Arbeitssicherheitsexpert(in) für innovative lösungen

Langenhagen
beBeeSicherheit
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die unsere Arbeitssicherheit und Brandschutzlösungen weiterentwickeln möchte.


Aufgaben:

* Unsere Geschäftsleitung und Sicherheitsbeauftragte beraten und unterstützen.
* Die Tätigkeiten unserer Fachkräfte für Arbeitssicherheit koordinieren und sicherstellen, dass alle Gebäude- und Geländeanlagen regelmäßig besichtigt werden.
* Ursachen von Arbeitsunfällen untersuchen und Maßnahmen zur Verhütung entwickeln.
* Einzelne Arbeitsplätze begehen und Maßnahmen bei Mängeln vorschlagen und deren Durchführung fördern.
* Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen identifizieren und umsetzen.
* Die Ergebnisse von Untersuchungen dokumentieren und Berichte erstellen.
* Den Begehungsplan für alle Anlagen erstellen und kontinuierlich aktualisieren.
* Die Zusammenarbeit mit externen Gefahrgutbeauftragten und internen Verantwortlichen planen und durchführen.


Voraussetzungen:

* Die Fähigkeit, eine Ausbildung oder ein Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich abgeschlossen zu haben.
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen.
* Gute Kenntnisse in Kollaborationstools und MS Office-Anwendungen.
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Effektive Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.


Was bieten wir an?

1. Ein sicheres und positives Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen.
2. Die Möglichkeit, innovative und komplexe Brandschutzlösungen zu gestalten.
3. Anwendung tariflicher Regelungen sowie Sonderzahlungen für Tarifmitarbeiter.
4. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
5. Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
6. Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr.
7. Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie.
8. Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
9. Nachhaltige Mobilitätslösungen.
10. Fitnesseinrichtungen, Gesundheitsangebote und Teilnahme an Sportveranstaltungen.
11. Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen.
12. Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Veranstaltungen.

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