Schreib mit uns (Deine) Geschichte
Unsere Traditionsmarken Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie die Premiummarke WMF bilden ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren. Sie stehen für eine exzellente Qualität, die von der Vorbereitung über das Kochen bis zum Essen und Trinken jeden Moment zu einem besonderen Moment macht. Wir sorgen dafür, dass auch das Einkaufserlebnis für Kunden unserer Consumer-Produkte diesem hohen Standard entspricht. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Groupe SEB WMF Consumer GmbH steuert die SEB WMF Retail GmbH das Direktkundengeschäft und stellt dort die besondere Qualität der Service- und Beratungsleistungen sicher. Wir verantworten dabei sowohl alle WMF-Filialen als auch die Home & Cook-Stores im gesamten DACH-Markt.
Dein neuer Aufgabenbereich
* Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister für das Bewerbermanagement unserer Stores, um hier eine optimale Besetzung sicherzustellen
* Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern und Area Managern zusammen, um etwaige Recruiting-Bedarfe zu identifizieren
* Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Reportings & Kennzahlen
* Du erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Team
* Du bist ein fester Bestandteil unseres HR Teams und nimmst hier sowohl an den internen als auch an externen HR Meetings teil und unterstütz das Team bei spannenden Projekten.
Das bringst du mit
* Du bist aktuell in einem relevanten Bachelor- oder Masterstudiengang eingeschrieben
* Du brennst für People und möchtest gerne durch eine sinnstiftende Tätigkeit Mehrwert kreieren
* Du arbeitest am liebsten im Team und hast eine social battery mit sehr hoher Ladekapazität
* Du bringst deine Meinung gerne und proaktiv ein und magst steile Lernkurven
* Du bist fit im Umgang mit den MS Office Anwendungen
* Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
Das kannst du von uns erwarten
* Flexible Arbeitszeiten - wir möchten, dass deine Tätigkeit zu deinem Studium passt, sowohl inhaltlich aber auch zeitlich
* Ein angemessenes Gehalt - Du bekommst selbstverständlich eine angemessene Vergütung für deinen Einsatz
* Persönliche Weiterentwicklung - Selbstverständlich bekommst du auch als Werkstudent:in regelmäßig konstruktives Feedback, welches dein persönliches und berufliches Wachstum in den Fokus stellt. Du wirst direkt durch unseren Head of HR Retail DACH betreut und bekommst hier regelmäßig die Möglichkeiten zum 1:1 Austausch
* Du gehörst zu uns - Du bist ab Tag 1 ein vollwertiges und wichtiges Teammitglied. Daher nimmst du natürlich auch an unseren abwechslungsreichen Firmenevents teil, profitierst von unseren kostenlosen Parkmöglichkeiten und genießt täglich unsere Kaffee- und Teespezialitäten.
* Erholung - Du bekommst 30 Tage Erholungsurlaub