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Forschungs- und entwicklungsingenieur für vorentwicklungs-/ standardisierungs- und förderprojekte (…

Paderborn
DSpace
Development Engineer
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Deine Aufgaben

* Recherchen zu neuen, erfolgversprechenden Technologien und Use-Cases
* Inhaltliche bzw. koordinative Mitwirkung an dSPACE-internen Vorentwicklungstätigkeiten
* Erstellung von Proof-of-Concept-Demonstratoren
* Sichtung und Beurteilung von weltweiten Standardisierungsaktivitäten in vielfältigen Gremien
* Mitarbeit an Förderprojekten in internationalen Konsortien


Dein Profil

* Erfolgreich technisch abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbar
* Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und/oder in vorentwicklungsspezifischen Tätigkeiten (z. B. Mitarbeit in geförderten Forschungsprojekten und Verfassen wissenschaftlicher Publikationen)
* Breites technisches Verständnis und ausgeprägte Abstraktionsfähigkeit sowie Neugier und Offenheit gegenüber disruptiven Technologien und Entwicklungsmethoden und kreative Nutzung dieser
* Leidenschaft für das Experimentieren und das Evaluieren von neuen Technologien – insbesondere zur Absicherung intelligenter, autonomer und elektrifizierter Systeme durch Test & Simulation
* Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
o KI Methoden (insb. Deep Learning, generative & unüberwachte Verfahren, Agentic AI)
o Modellbildung, Simulation & Regelung mechatronischer Systeme, insb. in den Bereichen Robotik, ADAS oder Antriebstechnik & Leistungselektronik
o Sensordaten Simulation, insb. zur virtuellen Validierung von AD-Funktionen
o Embedded Echtzeitsysteme & FPGA Entwurf
o Programmieren in Python, C# oder MATLAB
* Selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Hands On Mentalität
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Was Dich bei uns erwartet

* In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
* Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
* Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
* Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
* In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
* Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
* Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
* Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

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