Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst.Ausbilder*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflege, Betreuung & Sozialesin Teilzeit oder auf Honorarbasis.Zum Aufgabenbereich gehören:Pädagogische Betreuung und Förderung von JugendlichenVermittlung fachlicher, sozialer und persönlicher KompetenzenDurchführung von Unterrichtseinheiten zur Vorbereitung auf Ausbildung und BerufUnterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung sowie im BewerbungsprozessEnge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Ausbildern und anderen FachkräftenDokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen StellenOrganisation und Durchführung von Projekten, die die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Jugendlichen fördernFolgendes bringen Sie mit:Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen mit – beispielsweise als Pflegefachkraft, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in, Ergo- oder Physiotherapeut/in oder MFA (medizinische/r Fachangestellte/r)Gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der Bildungslandschaft wünschenswertAusgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzOrganisationsgeschick und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Motivation, Einfühlungsvermögen, Kreativität und TeamgeistSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenKundenorientierung und Freude am Kontakt mit MenschenWas wir Ihnen bieten:Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.30 Tage Jahresurlaub.Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.Regelmäßige FirmeneventsEin strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innenWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter:karriere-Art der Stelle: TeilzeitBewerbungsfrage(n):Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch in Euro (Bruttomonatsgehalt) mitAusbildung:Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)Sprache:Deutsch (Erforderlich)Arbeitsort: Vor Ort