Als Fachmann im Bereich der Entgeltabrechnung bist du für die korrekte und reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Du sorgst dafür, dass alle gesetzlichen und tariflichen Vorgaben eingehalten werden. Mit deinem Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht unterstützt du das Payroll Team bei der Abrechnung von ca. 850 Mitarbeitenden.
Mitglied des Payroll Teams bist du ein wichtiger Teil innerhalb von Human Resources. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung. Darüber hinaus pflegst du Personaldaten im Abrechnungssystem und abstimmt mit den Sozialversicherungsträgern.
In diesem Job hast du die Möglichkeit, dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse einzubringen und deine Expertise zu teilen. Die Position kann sowohl voll- als auch teilzeitbesetzt werden.
Ihre Aufgaben
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
* Pflege von Pflege von Personaldaten im Abrechnungssystem sowie die Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern
* Ansprechpartner/in bei Fragen zu Entgelt, Zeitwirtschaft, betrieblicher Altersvorsorge sowie Altersteilzeit
* Unterstützung bei der Erstellung und Änderungen von Arbeitsverträgen
* Prüfung von Zeit- und Abrechnungsergebnissen und Mitwirkung in HR-Projekten
* Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Industriekaufmann/ -frau oder vergleichbar) idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau
* Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mit Tarifverträgen
* Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (idealerweise P&I LOGA) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
* Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
* Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
* Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
* Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
* Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Tarifbindung im Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien Hessen
* 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
* Betriebliche Kinderbetreuung
* Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
* Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
* Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile
Sie haben die Chance, sich in ein Unternehmen einzubringen, das sich auf Innovation und Fortschritt konzentriert. Wir bieten Ihnen eine vielfältige Umgebung, in der Sie wachsen und entwickeln können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!