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Top Arbeitgeber in der Region
Die Hessing Stiftung ist Träger der Hessing Kliniken, die zu den größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland gehören und eines der führenden Orthopädie-Kompetenzzentren Europas sind. Unsere Ärzt:Innen führen über 10.000 orthopädische Operationen im Jahr durch. In den Orthopädischen Fachkliniken mit acht hochspezialisierten Fachabteilungen, je einer Rehabilitationsklinik für Orthopädie und für Geriatrie und der Hessingpark-Clinic mit ihrem Schwerpunkt im Bereich der Versorgung von Spitzensportlern und privatärztlichen Leistungen behandeln wir jährlich mehr als 13.000 stationäre Patient:Innen auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Im Bereich Hessing Maßarbeit für Orthopädie stellt die Hessing Stiftung maßgefertigte orthopädische Hilfsmittel her und im Förderzentrum für Kinder und Jugendliche werden Diese ärztlich, therapeutisch und erzieherisch betreut. Zur Stiftung gehören zudem drei Medizinische Versorgungszentren mit orthopädischen Praxen sowie ein Landwirtschaftsgut.
Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) für die inklusive Kindertagesstätte im Hessing Förderzentrum
* Voll- oder Teilzeit
* Hessingstraße 17, 86199, Augsburg
* Ohne Berufserfahrung
* 22.04.25
Inklusion von Anfang an!!
In unserer inklusiven Kindertagesstätte betreuen wir in 15 Gruppen 235 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren.
Unser Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsangebot richtet sich an Kinder mit und ohne Behinderung/ erhöhtem Förderbedarf. Jede unserer Gruppen ist ein festes Team an Therapeuten aus den Bereichen Pädagogik, Logopädie, Ergo- und Physiotherapie sowie einer Kinderärztin zugeordnet. Interdisziplinäres Arbeiten hat bei uns einen hohen Stellenwert.
Unser Förderzentrum für Kinder und Jugendliche der Hessing Stiftung sucht für die inklusive Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) in Voll-/ oder Teilzeit.
Wir bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität
* Kollegiale und engagierte Teams
* Strukturierte Einarbeitungsphase
* Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
* Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe
* Ferienwohnungen
* Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer Kita
* Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
* Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr
* Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
* Mitarbeiterparkplätze sowie Mietfahrzeuge
* Hessing SpenditCard
Das zeichnet Sie aus:
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
* Freude und Interesse an der inklusiven Arbeit mit Kindern
* Verantwortungsbewusstes pädagogisches Engagement
* Teamfähigkeit und Eigeninitiative
* Neugierde an der Mitwirkung in einem interdisziplinärem Team
Das sind Ihre Aufgabengebiete:
* Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
* Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen
* Aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
* Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
* Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
* Umsetzung unserer Qualitätsstandards
* Ggf. Übernahme einer Gruppenleitung
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.
Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?
Dann melden Sie sich gerne unter 0821 909 2500 bei Frau Melanie Mayer (Leitung des Hessing Kinderhaus)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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