Jobbeschreibung:
">
">
* ">
Wir suchen eine Fachkraft für Personalabteilung und HR-IT Administration, um unsere Personalverwaltung zu unterstützen.
">
">
* ">
Zu den Hauptaufgaben gehören die operative Personalverwaltung, die Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträgen, sowie die Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD.
">
">
* ">
Ausserdem wird erwartet, dass Sie das Melde- und Bescheinigungswesen abwickeln und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen durchführen.
">
">
">
Erforderte Qualifikationen:
">
">
* ">
Fachliche Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung.
">
">
* ">
Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen.
">
">
* ">
Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung.
">
">
* ">
Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen, idealerweise P&I Loga All-in und Sieda.
">
">
* ">
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität.
">
">
">
Vorteile:
">
">
* ">
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit hohem Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
">
">
* ">
Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen.
">
">
">
Weitere Informationen:
">
Bewerbungen bitte an folgende Adresse senden.
",