Was wir uns vorstellen
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
* WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend
notwendig
* Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
* Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
Was du dir vorstellst
* Attraktive Bezahlung nach Tarif :
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
* Jahressonderzahlung :
Im November und Juni gibt es eine Extra- Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
* 100 € Pflegefachkraftzulage :
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
* Zahlreiche Zulagen und Zuschläge :
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand- by- Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
* 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) :
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
* Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte :
Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle :
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
* Fahrradleasing :
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
* Corporate Benefits :
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
* Mobilitätszuschuss :
Wenn du mit dem ÖPNV- Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
* Betriebliche Altersvorsorge :
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
* Kostenlose Getränke :
Kaffee, Wasser und Tee.
* Dienstkleidung :
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
* Die besten Personalschlüssel :
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Wo stellst du dich vor
Evangelische Heimstiftung
Haus Rheinblick | Sandra Pfeifer
Hauptstraße 96 | 69226 Nußloch
Tel. 06224 9903-0