Compassio steht für moderne Premium-Pflege. Eine starke Marke braucht ein starkes Team in einem starken Unternehmen. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du
Wir suchen Sie im Seniorenzentrum Haus Reeshoop als
Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d
1. Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung
2. Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen
3. Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen
4. Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms
5. QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen
6. Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen
7. Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale
8. Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
9. Durchführung von Pflegevisiten
10. Durchführung von Fachbegleitungen
11. Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase
12. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
13. Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)
14. Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil
15. Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen
16. Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
17. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
* sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
* unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* gründliche Einarbeitung
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
* Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung